Ваш вкусный оффер
Поможем быстро устроиться на работу в IT с нуля под личным руководством сеньоров (тимлидов) из
Пользовательский путь / User Flow
- Вход в программу
- Бесплатный скрининг с ментором;
- Поймёте на какую позицию и ЗП вы можете претендовать;
- Узнаете как быстро вы дойдёте до своей цели;
- Убедитесь в квалификации ментора и наличии отзывов;
- Подписание договора;
- Учёба с ментором
- Обучение по индивидуальному плану с ментором;
- Самостоятельная подготовка и контроль знаний;
- Ответы на Ваши вопросы от ментора в чате;
- Еженедельные групповые созвоны с ментором;
- Мок-интервью с ментором – проверка готовности к реальному техническому собеседованию;
- Подготовка к рынку
- Составление резюме по эффективной методике;
- Адаптация опыта под то, что ищут рекрутеры;
- Отклик на вакансии при поддержке ментора и сокурсников;
- Подготовка к техническим и hr-собеседованиям – изучение актуальной базы вопросов с собесов, тренировка прохождения собеседований на реальных сценариях + обратная связь от ментора;
- Выход на рынок
- 5-6 пробных реальных собеседований;
- Разбор ошибок после собеседований – ментор просматривает записи и помогает проработать недочеты;
- Получение оффера;
- Начало работы
- Поддержка от ментора на весь испытательный срок – помогает разруливать рабочие ситуации, направляет и поддерживает в чате и на созвонах (до 3х раз).
План адаптируется под Ваш уровень и задачи.
3-5 месяцев, в среднем, проходит от подписания договора до получения оффера и зависит от выбранного направления, вашего начального уровня и вовлеченности в процесс.
Стоимость услуг
зависит от предстоящего объема работ
С нуля в IT
- 20 000 руб. после подписания договора
- 100% от первой зарплаты (можно разбить на 2-3 платежа)
Ваш грейд Junior / Middle / Senior
- 20 000 руб. после подписания договора
- 50% от первой зарплаты
Аванс нужен для того, чтобы работать только с теми, кому это действительно нужно. Стоимость часа работы ментора (Senior, Team Lead) от 5000 р. Аванс не покрывает расходы, поэтому прибыль мы получаем после Вашего трудоустройства. Win-win.
Гарантии
Гарантируем:
- Что доведем до оффера, не оставим вас в одиночестве;
- Трудоустройство, так как от этого зависит наш доход;
- Индивидуальный подход, а не шаблонные курсы;
- Поддержку на весь испытательный срок.
Не гарантируем:
- Что будет легко (В IT большие зарплаты, потому что освоить специальность - серьезный труд)
Частые вопросы
Какая часть ваших клиентов получают офферы?
95% наших клиентов получают выгодные офферы. 5% сходят с дистанции (выгорают), поняв что выбранная специальность им не подходит.
Что делать если я не справлюсь с обучением?
Изменим учебный план под ваши возможности и поможем справиться с любыми сложностями. Этот путь прошли тысячи менти – не переживайте сверх сложных задач не будет. Все в рамках разумного work life balance
А если я решу не продолжать обучение, или какие-то обстоятельства помешают? Есть ли штрафы в подобных случаях?
Мы расторгаем договор без каких-либо штрафов. Так же вы можете сменить направление или поставить обучение на паузу.
Возможно ли после найти работу на удаленке?
Да многие работодатели предлагают удаленную работу.
Сколько времени нужно выделять на обучение в неделю?
20 часов в неделю в удобном для вас графике.
Какая длительность обучения?
Обычно 3-5 месяцев подготовки до получения оффера (зависит от выбранного направления, вашего начального уровня и вовлеченности в процесс) плюс 3 месяца поддержки от ментора на испытательном сроке.
Какое время потребуется на трудоустройство?
Этап 4 Выход на рынок, в среднем, занимает от 1 до 5 недель. Длительность зависит от выбранного направления и вашего уровня профессиональной подготовки.
Если уже прошел курсы по программированию это будет преимуществом?
Да, при составлении индивидуального плана обучения ментор уберет блоки, которые вы уже прошли, соответственно экономите время до выхода на рынок и получения оффера.
Если уже трудоустроен и хочу повысить зарплату – работаете ли по таким запросам?
Да, повысим либо ваш навык проходить собесы и получать более выгодные офферы, либо повысим ваш грейд и заберете соответствующий оффер.
Работаете ли с клиентами не из России?
Зависит от выбранной специальности. По каким-то СНГ, по каким-то только Россия и Беларусь – уточняйте пожалуйста у нас в телеграмме
Как происходит оплата за курс?
После выхода на новую работу - % от зарплаты. Например: 3 месяца по 33% или 4 месяца по 25%.
А если не удержусь на испытательном сроке нужно будет платить?
Такого в нашей практике еще не было, но если будет - не нужно. Мы проведем совместную работу над ошибками, и вы зайдете на новый интересный оффер. Лишь после этого платежи возобновятся.